华声在线8月6日讯（通讯员 彭一哲 杨丽琴）8月5日，五矿二十三冶举办BIM技能大赛暨中国五矿第二届职业技能竞赛选拔赛，助力中国五矿“围绕信息赋能、打造数字五矿”。五矿二十三冶党委副书记、监事会主席、工会主席王东，五矿二十三冶副总经理、总工程师刘嗣扬出席活动。
来自五矿二十三冶两级公司的12支队伍参加竞赛，参赛选手历经一个月的专题培训，凭借扎实的理论知识、过硬的专业技能和卓越的创新能力，展现了应有的实力。经过一天半理论与实操的对抗、精准和速度的角逐，五矿二十三冶总部王帅获一等奖，五矿二十三冶总部杨华东、二公司黄曦获二等奖，二公司陈金、三公司朱述炎、三公司石炫获三等奖，二公司获最佳团队奖。
▲比赛现场。
据悉，获奖选手将进行下一轮集中培训，并代表五矿二十三冶参加中国五矿第二届职业技能竞赛。
▲五矿二十三冶副总经理、总工程师刘嗣扬为一等奖获得者颁奖。
刘嗣扬强调，BIM技术已经在建筑行业实现了常态化应用，成为像CAD一样的常用工具，在五矿二十三冶要进一步普及推广，作为必备技能。各直管企业要进一步强化内部协同，发挥工作站的意义和价值；要强化考核，注重数字化应用带来的效率和效益。
▲五矿二十三冶党委副书记、监事会主席、工会主席王东为最佳团队奖获得者颁奖。
王东希望以这次竞赛为契机，全体员工不断学习新知识、构建新技能，以适应时代发展的需求。
针对下一步工作，王东提出，要增强大局意识，加快推进企业数字化转型。“数智”是发展新质生产力中的重要引擎，要从服务战略定位、助力管理提升、强化资源保障三个方面提高认识，切实推动企业数字化转型工作。深入人才强企，培养高技能数字人才队伍。充分挖掘“第一资源”的潜力，构建数字化转型的人才“底座”，千方百计激发广大职工的创新创造活力。树立标杆示范，引领项目数字化精益建造。要发挥“标杆”和“排头兵”引领效应，助力闯出发展“新赛道”。肩负时代使命，推动五矿二十三冶高质量发展。将“数字五矿”的宏伟蓝图转化为实际行动，让每一个项目都成为信息化与工业化深度融合的典范。
以竞赛为契机，会议还表彰了五矿二十三冶2023-2024年度数字化应用示范项目和优秀案例。会上，示范项目代表刘胜、王国辉分别作了成果分享；五矿二十三冶信息管理部副总经理（主持工作）王琦汇报了近年来BIM+智慧建造取得的经济与市场效益、当前存在的困难及下一步工作思路。
