四化建着力提升人才队伍能力，夯实“双百亿化建”基础

湖南日报·华声在线4月30日讯（通讯员 谢云辉）近日，中国化学工程第四建设有限公司（简称：四化建公司）在岳阳基地举办2024年首期项目管理能力提升培训班，着力提升公司项目管理人员的能力素养与管理水平。

今年以来，四化建公司围绕夯实“双百亿化建”基础需要，坚持“按需施教、务实求效，自主培训为主、委外培训为辅”的原则，编制2024年度培训工作计划，以公司中层干部、后备人才、入职3至5年青年员工为重点人群，推进内训师团队履职，强化培训效果评估为工作重点，系统推进人才队伍培训，深化落实人才强企战略。

自今年2月以来，四化建公司组织公司中层干部分批次参加央企干部研学班，有效提升政治素养和思想认识。同时，公司积极实施人才交流办法，常态化推进公司机关与二级单位、二级单位之间干部交流，通过交流历练，提升综合业务能力。在此基础上，公司采取线上线下相结合的方式，集中组织举办了技术人员、党务干部、财务人员、安全质量管理人员等专题培训，有力提升参训人员的业务能力和管理水平。

此次四化建公司组织的项目管理能力提升培训班计划举办讲座20场，时间从4月到10月，将围绕项目合同管理、成本管理、进度管理、安全管理、质量管理、风险管控等方面进行授课，加快培养专业知识过硬、管理经验丰富的项目管理人员，不断推进施工生产体系建设，为公司夯实“双百亿化建”基础、加快建设世界一流工程建设企业提供坚实保障。