湖南日报·华声在线1月22日讯（通讯员 李哲懿 杨丽琴）1月20日，五矿二十三冶召开五届三次职工代表大会、五届四次工会会员代表大会暨2024年度工作会。会议总结了五矿二十三冶2023年工作，分析了当前形势，部署了2024年工作。
五矿地产党委委员、副总经理，五矿二十三冶党委书记、董事长宁和球出席并讲话，五矿二十三冶总经理、党委副书记胡建军作题为《聚焦聚力狠抓实效扎实推进企业高质量发展》的行政工作报告，五矿二十三冶党委副书记、监事会主席、工会主席王东作题为《聚势赋能实干担当奋力打造集团公司高质量发展新优势》的工会工作报告。
2023年，五矿二十三冶全面践行“五大核心要义”，紧紧围绕“强基础、控风险、提质量、建优势”十二字方针，外抢市场、内拼管理，在攻坚克难中顶压前行，经营业绩整体稳健，企业经营发展稳中提质：工程创优成果显著，全年获评“鲁班奖”2项、国家优质工程1项、“安装之星”1项、“芙蓉奖”4项、省级优质工程15项、全国安全生产标准化工地3项，信誉排名重回前五，企业行业地位稳步提高；科技创新亮点纷呈，全年累计授权专利96项、省部级工法68项，创省部级新技术应用示范工程10项，绿色施工示范工程7项，荣获“湖南省建设行业科技创新型企业”、获评“国家知识产权优势企业”，企业品牌影响力稳步增强；同频共振活力绽放，圆满召开公司第五次党代会，成功举办建司七十周年发展成果大会，入选全国总工会第二批提升职工生活品质试点单位，荣获“全国工人先锋号”“全国巾帼建功先进集体”等国家级荣誉，企业凝聚力建设稳步提升。
会议要求，2024年，五矿二十三冶要认真落实中国五矿、五矿地产年度工作会议精神，坚持以“十四五”规划为引领，紧扣“以客户为中心、以项目为中心”，深入落实“强基础、控风险、提质量、建优势”十二字方针，把营销开拓作为首要任务，把高效履约作为中心任务，把风险防化作为重要任务，把降本增效作为攻坚任务，着力增强核心功能，持续提升核心竞争力，聚焦聚力，狠抓实效，扎实推进企业高质量发展。
会议指出，2024年，五矿二十三冶要积极践行“五大核心要义”，全力做好六个“聚焦”。聚焦“使命必达”，把准高质量发展“定星盘”。全力以赴完成公司“十大任务”，继续强化两级总部功能聚焦，改革创新项目业绩激励方式。聚焦“三高一低”，夯实高质量发展“压舱石”。以高水平营销破局突围，以高品质建造蓄能提效，以高质量履约赢得口碑，以低成本建造抢占市场。聚焦“去存控增”，筑牢高质量发展“防火墙”。妥善处置PPP项目风险，提前防范结算滞后风险，系统应对诉讼增长风险，持续化解债权灭失风险、聚焦把控安全生产风险，有效防化合规经营风险。聚焦“协调发展”，打造高质量发展“助推器”。全力保障资金链安全，持续推进“两金”压控，突破人才瓶颈制约，加速技能人才开发，发挥审计监督效能。聚焦“专精特新”，练就高质量发展“杀手锏”。推进专业优势打造，持续培育第二增长曲线；深化技术重塑，加快形成“新质生产力”；专注数智化赋能，提高管理效能效率；发挥投融资功能，助力培育竞争优势。聚焦“党建引领”，树立高质量发展“风向标”。全面加强党的政治建设，增强基层党组织政治功能和组织功能，营造风清气正廉洁氛围，广泛汇聚群团合力。
▲五矿地产党委委员、副总经理，五矿二十三冶党委书记、董事长宁和球讲话。
宁和球传达了中国五矿和五矿地产2024年度工作会精神，并指出，2024年是新中国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是推进实施“十四五”战略升级方案的关键之年，国内外环境和行业形势依然复杂，不确定性不稳定性加剧，大家要准确识变、主动求变、科学应变。
针对2024年工作，宁和球提出了“五个强化”的要求：强化战略引领，持续打造核心竞争力，增强核心功能；强化改革创新引领，持续夯实可持续质优速增基础，增强发展动能；强化目标引领，全力完成2024年目标任务，巩固发展基本盘；强化作风引领，努力以自身工作最大主动的确定性应对形势变化的不确定性，激发干事创业斗志，进一步强化干部队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍；强化党建引领，要坚持把高质量作为党建工作标准，增强企业文化韧性，营造风清气正发展环境。
宁和球强调，全体干部员工要以最大的主动、最多的投入、最好的状态，为赢得一季度开门红贡献力量、为圆满完成全年目标任务而努力奋斗，为中国五矿加快建设世界一流企业作出新的更大贡献。
会上，五矿二十三冶领导班子成员，各职能部室、直属机构、直管企业负责人递交了业绩考核任务书和安全环保责任状。此外，会议还表彰了五矿地产、五矿二十三冶2023年度先进集体和个人。
会议还进行了五矿二十三冶第五届工会委员会委员补选、职工监事选举，增补叶祖新、许成军、阳耿昌、李继良、欧阳奕为五矿二十三冶第五届工会委员会委员，选举宁伟志为职工监事。
