华声在线5月18日讯（全媒体记者 张曼雪 李小华）近日，湖南建投集团发布2026年招聘工作规划，计划面向近两年毕业的优秀本科、硕士及博士毕业生招录约330人，目前已完成近200人的签约工作。
本次招聘岗位涵盖工民建、路桥市政、水利水运、勘察设计、市场营销、职能管理等六大类，重点补充工程技术、市场营销、财务、法务、翻译等关键岗位人才。
面对日益激烈的人才竞争，湖南建投集团构建起“立足湖南、辐射全国”的引才格局，创新打造“线下专场+跨省巡招+线上矩阵”三位一体的招聘体系。
精准对接，深耕本地优质生源。在渠道建设上，湖南建投集团深化与省内重点院校的合作，于春秋两季在中南大学、湖南大学、长沙理工大学等高校持续开展线下专场宣讲，实现岗位需求与院校专业的高度匹配，保障了生源质量的稳定性。
三维联动，构建全国引才网络。省内方面，全年计划举办6场专场招聘，持续巩固与本地高校的合作。近期举办的长沙专场招聘会，共放出39个岗位，计划招聘约100人，成为春招阶段的核心场次。跨省方面，湖南建投集团结合“智汇潇湘”专项引才活动，赴广州、杭州、重庆等人才集聚城市开展巡回招聘，吸引省外高层次及紧缺专业人才。线上层面，联动前程无忧等10余个主流招聘平台，同步搭建湖南建投集团自有线上招聘系统，实现简历统一收集与流程线上化管理，大幅提升招聘效率与人才筛选广度。
践行责任，助力湖南人才强省战略。作为扎根湖南的省属国有企业，湖南建投集团始终将政治责任与社会担当融入招聘工作。一方面，通过高质量引才为集团高质量发展提供人才支撑，增强企业市场竞争力；另一方面，积极响应湖南建设“年轻人友好省份”的战略导向，全面落实省委关于引才、留才、育才的政策要求，通过创新招聘模式，吸引更多优秀青年来湘发展、扎根湖南。
在2025年的招聘工作中，湖南建投集团已圆满完成506名大学生的招聘任务。相关负责人表示，未来，湖南建投集团将继续秉持人才强企战略，持续优化招聘模式，助力湖南打造青年人才集聚高地，为全省及全国经济社会发展贡献更多智慧与力量。
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来源：华声在线
