通讯员 杨霞
近日，中建五局轨道交通电气化公司以“党建带团建·清风护青春”为主题，创新开展沉浸式廉洁教育活动。通过“故事浸润+思维碰撞+警示震慑”三维联动模式，引导青年职工筑牢职业生涯的廉洁防线。
会议现场 通讯员供图。
“我的祖父是一名老党员，他常说‘我作为党员干部，得先想着大家，再顾着小家’。工作后，我始终以祖父教导的‘先小家后大家’为准则，在攻坚中主动担当，严守廉洁底线，这是家风赋予的力量。”青年员工闫琪自豪的分享道。
财务部伍汪洋表示，报销单、资金流转看似平常，但若放松警惕，可能成为违规突破口，坚守数据真实是对组织最大的忠诚。
活动中，来自不同岗位的青年代表讲述革命先辈和清正廉洁的故事，让廉洁从抽象概念转化为可感的精神力量。在“青廉交流”环节，10余名项目管理、财务、合约法务等岗位骨干，围绕“廉洁与履职”展开研讨，形成“风险防控不留白、廉洁责任不缺位、价值创造不越线”的共识。
分公司纪检监督小组副组长冯玉姣结合行业近年查处的典型案例，剖析“违规收受节礼”“干预审批”“篡改数据”等青年易触碰的“雷区”。针对《中国共产党纪律处分条例》《员工行为规范》中的相关条款进行解读，明确行为边界。
基层合约员蔡如珺说：“以前觉得廉洁是大领导的事，今天才明白，我们审批一笔费用、核对一组数据，都是在守护企业的廉洁生命线。”
此次活动作为“青廉工程”的重要组成部分，既是一次青年廉洁教育的及时雨，更是一份双节廉礼。下一步，公司将持续深化党建带团建机制，通过青廉课堂、岗位风险排查等常态化举措，推动廉洁文化融入青年成长全过程，以清风正气护航企业高质量发展，让青春在廉洁赛道上绽放绚丽之花。
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来源：华声在线·网站
