湖南日报·华声在线3月1日讯（通讯员 李璐洁）2023年，兴湘集团各基层党组织党建工作有哪些新亮点、新成效？2024年党建工作怎么干？2月28日，兴湘集团党委召开2024年党建工作暨2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会，25个兴湘集团所属一级子公司党组织及总部各党支部书记进行了党建“年终考”。
兴湘集团党委书记、董事长贺柳主持会议、现场点评并讲话。省国资委党建工作处处长曹菁到会指导。
“我以书记联项目为抓手，服务现代化产业体系，所投项目新增上市企业3户，及时总结提升，打造了助力‘芙蓉开’‘132’党建品牌。”“我做实‘一月一课一片一实践’活动，带领党员干部圆满完成省厅大单配货以及援疆战略保障任务”……
会上，10位党组织书记现场述职，15位书面述职，聚焦“如何推动党业融合”必答题，述成绩、查问题、找差距、拿举措。贺柳逐一点评，直击问题、直面矛盾，提出工作要求。
会议指出，2023年，兴湘集团党委认真履行管党治党政治责任，以强烈的政治担当和严实的工作作风，推动党建工作开创新局面。兴湘集团党委着力打造兴湘资本“132”党建品牌，成立“欧美同学会”、创新推出“揭榜挂帅”等，党业融合成效凸显。
会议强调，2024年，兴湘集团要做好“合”“和”“变”“新”4篇文章，要旗帜鲜明讲政治，持续放大“国企姓党为党”政治优势；要服务中心保落实，持续提升“党业融合创价值”的发展优势；要大抓基层固根本，持续增强“一支部一堡垒、一党员一旗帜”的组织优势；要正风肃纪强队伍，持续释放“清廉兴湘”的生态优势；要群团共建聚合力，持续壮大“兴湘大家庭”的文化优势。
（一审：谢振华 二审：余画 三审：谢峰）
