湖南日报·华声在线通讯员 杨聪
“这是今年畅销的文旅类书籍《新旅游》”“这是最新研报京东户外露营消费趋势报告”.....每到周五下午，走进湖南省国瓴私募基金管理有限公司（简称：国瓴基金管理公司），就会发现，全体员工都集聚在会议室进行读书分享。
国瓴基金管理公司通过周月季“1+1+1”模式，按照湖南旅游集团树立的“人才是第一资源”核心思想，培养优秀稳定的人才团队，不断提升员工的履职能力，打造学习型组织。
2023上半年以来，该公司通过“请进来”方式采取“学习+讨论”的模式按月组织大型的专题专家培训会，成功举办了文旅项目评价体系及成功案例培训会、文旅投资机遇、挑战及策略初探，科技赋能大有可为等6次大型培训会，培训人次达400余人；该公司按季开展读书分享会与读书辩论赛，公司领导带头分享，多方位形成全员读书氛围，使理论学习向实践运用转化，提高履职本领，增强责任担当；同时，按周组织读研报，读财报，人人上讲台，深入分析，提高每一位员工的表达能力、综合能力，为投资融资人才做好“蓄水池”。
国瓴基金管理公司董事长、总经理霍徐强表示，国瓴基金管理公司作为智力输出型公司，要培养好员工学习敏捷力，开展更加多种创新的学习模式，让他们在这个学习型组织里，不断拓展认知边界，向上生长，为建设国内酒店旅游行业一流企业提供坚强的人才支撑和智力保证。
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来源：湖南日报·华声在线
