湖南日报·华声在线5月12日讯（通讯员 李金枝）赋能青年，培育精英。近日，五矿二十三冶先后举办两期“青英计划”培训班。通过素质拓展、理论学习、项目参观、结业汇报后，89名优秀青年顺利结业。并评选出12名优秀学员、2个优秀学习小组，给予学习奖励。
五矿二十三冶人力资源部、党群工作部、知行学堂相关负责人分别出席两期开班仪式并与青年员工沟通交流，寄语青年员工要讲政治，做积极向上的青年，精业务，做岗位技术能手，有正能量，相信坚持的力量。既要锤炼品德又要锻炼本领；既要志存高远又要脚踏实地；既要专业精进又要热爱学习。
▲青年学员在华润万象商业中心项目部参观。
课程学习中，五矿二十三冶内部讲师分别讲授企业文化、职场心态、结构思考力等课程，带领学员重温五矿二十三冶七十年的发展史，坚定与企业同发展共命运的信心；从职业规划实践、职业倦怠解读、职业心态管理等方面，帮助学员积极调整职场心态；通过理解结构化思维，重构隐性思维显性化，显性思维结构化，结构思维形象化的思维路径，帮助学员拥有更清晰的思考和更有力的表达。
▲青年学员在湘潭芙蓉春晓项目部参观。
两期学员分别实地参观了房建公司华润万象商业中心项目部和一公司湘潭芙蓉春晓项目部，深入了解项目的质量、进度、安全、成本、采购及施工重难点、优秀做法。
“作为一名技术员，强基础之于我就是要坚持学习图集、规范，图纸、合同和软件的学习，做到专业基础扎实。”“对于现场工程条线来说，提质量更多地体现在实体质量上，尽自己所能降低现场质量通病的出现，给项目部、给公司带来更大的利益。”团队汇报环节，各团队以“小组简介——在我的岗位上如何践行“十二字”方针——未来规划“为主线，通过培训所学、所感、所悟，多形式展示各团队风采。
据悉，五矿二十三冶“青英计划”培训班自2014年起实施，至今已开展23批，合计参训人数1200余人。
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