湖南日报·华声在线7月10日讯（记者 肖晴岚 通讯员 何雪义）今天，省国资委召开青年干部“驻企历练添动能”活动动员部署会。会议旨在统一思想、提高认识，对青年干部驻企历练活动进行专门部署。湖南省国资委党委副书记、副主任杨晓喻出席并讲话。
今年以来，省国资系统各项工作取得明显成效：1至5月实现营收2399.6亿元，利润112.4亿元，分别同比增长6.8%、10%以上；数字化转型、重点技术攻关稳步推进，与央企和市州对接合作力度加大，对标一流价值创造工作有序开展，防范系统性风险双监管体系不断强化……但同时，企业改革发展仍存在部分企业改革脱困压力较大、部分企业受行业周期影响利润下降明显等问题。
为进一步加强国资监管干部队伍建设，在企业生产经营实践中培养干部、锤炼队伍，为企业改革发展增添动能，省国资委党委决定选派18名青年干部到监管企业进行实践锻炼。据悉，该活动分两批开展，每批时长2个月。第一批将在7月12日至9月12日期间进行；第二批将于9月1日开始。
▲湖南省国资委党委副书记、副主任杨晓喻讲话。
杨晓喻指出，选派青年干部到监管企业实践锻炼，是加强国资监管、推动企业改革发展的客观需要、是国资委党委着眼长远加强干部队伍建设、培养年轻干部的具体实践。她要求，驻企青年干部要珍惜机会，立足岗位，虚心学习，尽职尽责，不辱使命，确保驻企历练任务圆满完成。同时，接收企业和人事处、企建处要增强责任意识，紧密协调配合，共同做好青年干部驻企历练工作，确保锻炼有目标、工作有方向、行为有约束、效果有保障。
“驻企历练添动能”活动重点在“驻”。参与此次活动的青年干部们将“驻守”企业生产经营一线，从熟悉企业情况、从事对口工作、做好沟通服务和提升能力素质四个维度入手，有针对性地对各企业进行专项调研，发现关于企业改革发展的痛点、难点问题，提高解决实际问题、处理复杂矛盾和做群众工作的能力，不断增强服务企业、指导发展的本领。
会上，省国资委人事处处长龙子晨宣读《省国资委青年干部“驻企历练添动能”活动实施方案》，湖南旅游集团党委副书记李域代表监管企业作表态发言，省国资委驻企青年干部代表作表态发言。
湖南省各监管企业党委副书记、人力资源部门负责人、省国资委相关处室负责人和驻企青年干部参加会议。
