湖南日报·华声在线通讯员 田钧元 戴竹
“党建+安全”“党建+进度”“党建+廉政”“党建+质量”……自2021年以来，湖南建投建工集团（简称：建工集团）涟源市人民医院新院建设项目与当地政府开展“党建联合体”形式，以临时联合党支部为基点，创新政企合作“党建+N”工作模式。将支部党建工作与项目生产经营深度融合，以高质量党建引领助推项目高质量建设。
据悉，该项目于2021年12月24日开工，合同竣工日期为2025年2月。项目位于湖南省涟源市石马山街道，是当地具有社会影响力的重点民生工程。为推动项目建设，建工集团与当地政府共同牵头成立临时（联合）党支部，着力打造特色党建品牌“先锋· 融”支部。目前支部有党员35名，包括涟源市委、市政府的领导，以及业主方涟源市人民医院、施工方建工集团等多个单位的党员。
项目临时（联合）党支部致力打造“先锋型、学习型、服务型”“先锋·融”支部，营造“融资源、融管理、融宣传、融社会”的项目建设氛围，每月开展党建主题活动，充分发挥临时（联合）党支部协调管理、共同决策、同步宣传的作用，取得了较好成效。
攻坚克难促生产
围绕主体全面封顶的总体目标，项目部对进度进行分解，倒排工期，编制分区进度计划，落实到责任人和责任班组。项目班子定期汇报项目生产情况，根据当下所遇到的问题列出清单，集中协调、解决相关问题保证生产，实时研判项目生产形势。
在生产例会上，涟源市委常委、市委办主任、项目第一书记李付明与直属二公司党委书记、支部书记张积武集中协调项目各参建单位在项目建设中，所遇到的难点以及急需解决的实际问题，充分交流和讨论，以确保完成进度目标。
根据该工程的楼栋结构特点及后浇带的分布情况，将工程划分了4个区段，其中整体地下室范围划分了18个区，分别对每个区编制了单独的进度计划。并由项目副书记陈后长、项目执行经理刘兆湘带队，项目全体管理人员、劳务代表逐个认领责任区，紧盯施工任务，真正做到“一名党员就是一位先锋，一个支部就是一座堡垒”。
技术攻关小组“以老带新”形式解决了一个又一个技术难题。青年技术员唐红亮印象最深的是后勤楼大会议室跨度超过20米，支模架高近10米，属于高大支模体系；门诊楼直线加速器室顶板厚度1.8米和2.9米，墙体厚度1.5米、1.8米及2.9米，墙体净高最高位置6.8米。
如何确保混凝土浇筑时支模体系安全稳固、确保混凝土成型美观且严格控制混凝土内外温差不大于25度，是该项目的两大施工难题。为此，项目部成立了以党员为骨干技术攻关小组，采用BIM技术三维建模，反复验算论证，最终顺利攻关。技术方案实施效果良好，在危大工程专家论证时得到了专家的一致好评。
团队协作保安全
项目人员年龄跨度大、专业分类广，如何发挥每位员工的优势长处，如何增强单位间的合作？做好团队建设起到关键作用。
围绕“安全生产，青年当先”主题，项目部持续开展党员突击队、青年突击队安全“红袖章”行动、创建“青年安全生产示范岗”等创新形式的青年活动，并通过组织安全“红袖章”巡检工作，加强项目安全生产工作。项目每日进行安全巡查排班，对施工现场进行巡查，认真开展施工现场安全生产专项检查活动，形成检查记录。将涉及的高边坡、深基坑、高大模板、高处作业、临时用电、吊装作业、机械设备等方面作为检查重点，进行隐患排查和整改。目前，项目已开展26次检查，发现问题6次，均已全部整改到位。
为进一步强化全员安全意识，打造人人“想安全、懂安全、讲安全”的工作环境，项目党支部全面打造安全文化体系，坚持每周召开安全生产例会，打造“安全讲评台”，开展“青年安全示范岗”创建活动，利用电子显示屏、微信等载体宣传安全知识。同时，创新打造项目“安全广播站”平台，每周通报安全生产建设情况，进一步强化全员安全生产意识，持续提升安全生产管理水平，有效调动了全员“想安全、重安全、抓安全”的积极性和主动性，营造了“人人关注安全、关爱生命”的良好氛围，保障了项目安全生产持续稳定运行。
以人为本强担当
项目党支部开展“为群众办实事”活动，彰显“服务员工、惠及社会”的国企担当。在“夏送清凉，冬送温暖”活动中，涟源市委、市政府、湖南建工集团、涟源市人民医院领导为奋战在一线的工人们送去了防暑降温、防寒保暖物品。
此外，项目支部党员深入项目生活区，现场了解施工管理、民工生活中的现实困难，逐个认领困难清单，并逐个落实解决。并由支委会负责监督执行，形成成效清单。项目部勇担社会责任，联合政府，慰问街道困难群众、留守儿童；在疫情防控期间，配合建设单位涟源市人民医院开展核酸检测志愿者活动等。
截至目前，涟源市人民医院新院建设项目累计完成产值约2.64亿元，在先锋·融支部引领下实现超值超产；项目进度增速再提速，有望于2024年10月提前半年竣工。
