湖南日报·华声在线1月7日讯（通讯员 江钻）今天上午，湖南高速集团召开2021年度总部部室及路网中心绩效考核述职会和高管及总部中层干部述职测评会，听取2021年工作报告，统筹谋划2022年工作打算，并开展相关测评工作。
湖南高速集团党委书记、董事长马捷出席并讲话，集团党委班子成员周志中、罗卫华、秦朝阳、王辉扬、汪小平、邓晓静、黄斌、唐前松出席会议。
一年一度的绩效考核既是一次工作总结大复盘，也是一次重整行装再出发。全面推进全员绩效考核，既是助推企业高质量发展的有效手段，也是国企改革三年行动计划中健全市场化经营机制的规定动作，并为实行经理层任期契约化管理、刚性兑现薪酬、末等调整等改革内容提供刚性依据和标准。
马捷表示，组织集团公司领导、总部部室和各分子公司，共同对总部12个部室和路网中心进行工作质量评分，要扎实推进“总部去机关化”治理工作，提升集团总部服务水平和满意度。年度绩效考核结果将直接与单位的评先评优、与干部职工的劳动薪酬、选拔聘用等挂钩，参评人员要本着实事求是、公平公正、严谨认真的态度，坚持原则，不断提升绩效考核工作质量，确保绩效考核工作顺利进行。
2021年，在总结、完善2020年绩效考核工作的基础上，重点在总部考核办法、对下属公司考核指标、激励实施方案等方面作了很大的调整优化，使考核激励变得更量化、更精准。
据了解，过去一年里，湖南高速集团深入贯彻落实党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神，坚定不移深改革、促转型、稳大局，在行动上冲锋在前，在能力上对标提升，在发展上聚力突破，在作用上先行引领，“十四五”精彩开局，改革发展的“含金量”“含新量”“含绿量”明显提升，在经济指标、国企改革、运营服务、项目建设、产业经营、党的建设等方面都取得了令人振奋的突破，实现了集团扭亏转盈、提质增效发展新局面。
湖南高速集团高管谭绍富、周栋梁、廖宏伟、贾霁及总部中层副职以上干部、各二级公司、三级重要子公司、扫尾工作组的主要负责同志参会并评分。
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