吕高安 蔡海棠
2020年初，新一届湖南高速集团党委受命于危难之际。疫情爆发并危害持续，国际国内复杂因素叠加，自然灾害频发，企业改革滞后，债务压力大等。然而，湖南高速集团逆势突围，改革经营取得历史性突破。2020年获评“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”。2021年，湖南高速集团整体首次实现盈利，总收入403亿元，利润12亿元；在十三五公路管养“国检”中获全国第二名。2022年1至7月，实现利润总额8.54亿元。
近年来，省委省政府、省国资委交通运输厅对湖南高速集团（以下简称“集团”）多次表扬肯定。本文从思想政治工作“四抓工程”解析其成功经验。
一、抓党建引领，打造思想政治工作“定盘星”
一是强根铸魂抓学习。
三年来，集团通过党委理论学习中心组学习30次，“第一议题”学习81次，“湖南高速公路大讲堂”13期，党内培训班17期，并多次举办读书会、专题专栏、竞赛答题等，系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大以来中央指示精神。重点学习领会“两个一以贯之”和交通强国思想。
对标对表，立“根”铸“魂”，集团明确争创国内一流现代化交通综合产业集团，为建设现代化新湖南当好开路先锋。
二是党建与改革经营深度融合。
开展强基提能专项行动，促进“五化”建设。成功召开集团党代会，110个基层党组织如期完成换届工作。建立党支部工作联系点，推进智慧党建系统建设，抓实党员积分管理，三年来共发展党员873名。
强化顶层设计，力促三项制度改革，激励干部担当作为。破解去僵尸企业、资产清理、法律风险等“三大难题”，优化资产结构质量。形成高速+金融、+服务区、+物联网络、+工程实业、+资产等六大产业板块。
抓实“国企千名书记联项目”“国企万名党员先锋行”活动，536名书记（副书记）联项目，新创建548个党员示范岗（责任区），5743人次党员参与，创效8000余万元。
三是反腐倡廉稳阵脚。
集团以党内监督为主导，形成贯通融合的大监督体系、“五责协同”工作格局，在企业治理中发挥良好效能。三年来，共查处信访举报和问题线索309件，给予党纪政纪政务处分89人次。完成内部审计项目173个，提出审计处理意见及建议1450条，下发审计整改督办函48份。
二、抓党史学习，保持思想政治工作“清醒度”
一是雷厉风行学得快。
古人云：“度之往事，验之来事，参之平素，可则决之。”2021年，集团深刻认识到开展党史学习教育的重大意义，立马制订活动方案。集团党委成员及二级单位主要领导，大多是工程专家出身，但经过长期锤炼，筑牢了人文素质“工地”。集团党委书记和两位副书记的党课，具有较高水平。中央进行活动动员第三天，娄底分公司便开启党史学习教育序幕。
二是亮点纷呈出新意。
“十步之内必有芳草”。集团利用湖南红色资源丰富优势，打造“沿着高速学党史”宣传品牌，在韶山、半条被子、平江起义、通道转兵等地收费站，包装“7＋1”红色文化站点和党建文化长廊。
长沙高速组织刘少奇侄孙刘庆等讲身边的“党史故事”，首创“百天学党史”打卡大比拼；娄底高速开展“百年百课”，120名党员上党课129堂；衡阳高速“云方式随时学”；沅辰公司“微信群探讨党史”；韶山收费站“毛泽东诗词随时背诵”等活动，收到良好效果。其中，“百年百课”、“百天学党史”打卡大比拼成为湖南国资系统品牌。
三是“为民办实事”覆盖广。
学习的目的在于运用。集团上万名员工积极开展职工助学、拾金不昧、集资帮困、帮助灭火、救死扶伤、排忧解难、路地共建等，覆盖到集团经营的近6000公里路域及沿线。2021年为民办实事有影响的达546件次。
三、抓一线岗位，凸显思想政治工作“现场感”
思想政治工作贯穿到所有基层岗位，才有强大穿透力。集团思政工作下沉到营运、产业、项目建设等上万个岗位。
一是春运、抗冰保畅现场显韧劲。
去年底今年初，三波暴雪降临。集团抗冰保畅全员动手，奋战在5900公里高速公路尤其是上下长坡、大中桥梁、互通匝道、隧道风口等关键点。
每到春运，万名高速员工取消春节休假，迎来送往一波波务工求学返乡流、回程流。为抓紧除冰保畅，怀化高速怀化西路产大队，娄底高速娄底西路产大队，湘西高速吉首南养护所、吉凤路产大队，岳阳高速石华管理所员工，将“年夜饭”摆在冷嗖嗖的现场。
二是疫情防控现场显强劲。
2020年初，集团第一时间启动应急响应、全员动员投入抗疫，高峰期日均投入1.5万余人次。时刻与交警、卫健等部门联勤联动，在500多个基层站点消毒消杀，测量体温，查看双码不留死角。确保集团零感染和高速公路安全畅通，为湖南“六保”“六稳”贡献突出。
集团获评中共中央、国务院、中央军委颁授的“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”。
三是应急抢险现场显拼劲。
2020年，湖南遭受27轮强降雨，洞庭湖超警水位，是本世纪以来最严重汛情。集团加强汛期水毁边坡处治，抓紧修复水毁工程，未出现一起因水毁造成人员伤亡和车辆损毁现象。
由于高速员工把握住灭火“黄金时间”，近年数十起火灾事故都化险为夷。今年春运，龙吉高速、娄新高速、杭瑞高速服务区等发生7起车辆失火，高速员工与有关部门联勤联动，避免7起火灾。
四是隧道救援显钻劲。
近年发生的雪峰山隧道7.2火灾，4.13火灾，10.25火灾事故救援都很成功，缘于高速员工动作快、业务熟、责任心强。2020年10月25日，雪峰山隧道特大火灾发生后，集团领导和邵阳、怀化等分公司员工，发扬连续作战精神，多个工作面同时施工，24小时三班倒施工，终于攻克特长隧道救援抢险这一世界级难题，提前安全、优质、高效完成各项应急抢修工作，受到省领导表扬。
四、抓活动载体，增强思想政治工作“达成度”
一是以文宣工作见广度。
2021年，集团首次建立“守·创”文化体系，明确“畅安舒美，行稳致远”核心价值观，并大力进行宣贯，使之“外化于行、内化于心”。被省国资委确定为“省属国企企业文化建设试点单位”。
三年来，高速集团在省级以上（含）媒体发稿超1000篇，“两微一抖一网一屏”每日推送，福道潇湘抖音年播放量超10亿次。集团员工创作的歌颂一线党员的报告文学《路桥人的梦想》，在2021年10月20日《人民日报》巨幅刊登，传播效果很好。
二是以群团活动见深度。
集团党团工青妇积极组织开展主题活动。如2021年，召开集团第一届第一次职代会，开展“安康杯”“芙蓉杯”劳动竞赛，推广女职工维权月，母婴关爱室等活动。获评省部级荣誉94项，2家单位被获评“全国青年文明号”，4家单位分别获评“全国五一巾帼标兵岗''“全国巾帼文明岗”“全国模范职工之家”“全国五四团支部"， 3人分别获评“2021年湖湘工匠年度人物提名奖”“湖南省优秀党务工作者”“湖南省青年岗位能手”，2人获评“中国路姐”，3个集体获评“中国路姐团队”。
三是以“路灯”品牌见亮度。
2020年9月起，集团在张家界收费站成功打造“路灯”志愿者服务品牌，并大力推广，万名员工都是“路灯”志愿者。湘西凤凰收费站自掏腰包付费、火速放行急救车，衡阳常宁收费站何晶机智解救家暴女，长益公司益阳收费站魏凤姣“违规”驾车、夜送病危乘客等视频，“火”遍网络，平均播放量2000万次以上，最高达1.2亿次。
“路灯”照亮了司乘回家的路，诠释了新时代学雷锋的涵义，也成为思想政治工作的重要载体。
上述“四抓工程”，遵循内在规律，抓常抓长，虚功实做，激发出强大感染力、影响力和内生动力，推进集团改革经营发展。
党的二十大代表、湖南高速集团党委书记、董事长马捷表示，实践证明，思想政治工作是一切工作的生命线。“生命线”引来“黄金线”。
