湖南日报·华声在线通讯员 彭柏舟
近日，湖南黄金集团旗下辰州矿业渣滓溪矿业冶炼厂党支部紧紧围绕“安全就是产量、成本就是利润”工作主线，深入践行“四联”工作法。
针对现场安全生产、成本产量等工作，全面联点、联岗、联班、联组，确保每一名党员干部都有联系点，每一个联系点都有党员干部，哪个环节“卡脖子”，就去哪里想办法、亲自盯、带头干，保安全、增效益、解难题。
“四联”保安全
湖南黄金辰州矿业渣滓溪矿业冶炼厂党支部现有员工96人，在岗党员22人，下设党小组3个。
自“安全生产月”活动启动以来，该支部以现场管理提升为重点，对每一名党员划分安全生产责任区，建立“党员安全生产责任岗”，实施安全生产分片包干，利用班前会，重点加强“双重预防机制”、一辨两识的宣贯与实施，在班中操作时加强警示与提醒，将安全意识入脑入心，带领职工群众提升安全意识。
同时，以“支部共建”活动为抓手，联合后勤服务管理中心党支部互帮互促，创新安全生产现场管理新模式。共建支部结合各自职能分工，各工种党员各施所长，重点针对冶炼厂用水、用电、用气管理及设备维修，常态化开展安全用电管理及工程管理两个专项活动检查，共计检查出接地不规范、配电房无防护栏、开关箱及控制箱线路凌乱等用电隐患16项，现场立行立改6项。
据悉，湖南黄金辰州矿业渣滓溪矿业冶炼厂党支部还将全面开展冶炼厂安全生产隐患大排查，切实将“共建”活动落到点上，取得实效。
“四联”增效益
湖南黄金辰州矿业渣滓溪矿业冶炼厂党支部持续以“万名党员先锋行”活动为载体，积极创建“党员示范岗”“党员安全生产责任岗”，将责任明确到岗，任务落实到人。
树立标杆，奖罚分明。该支部今年结合“百名工匠传薪火”活动，增设鼓风炉车间（班组）党员示范岗（重点抓焦炭单耗、铁矿单耗及渣含锑的考核）2个、反射炉车间党员示范岗（重点抓碱渣、产品质量、吨锑冶炼时间及主材单耗指标的考核）1个，选树党员工匠带头人，大力开展劳动竞赛、技术比武，并在生产任务、技术指标、成本管控方面对重点指标设立单项奖，进一步形成比、学、赶、超、帮的良好生产氛围。
“反射炉车间党员示范岗”对精炼鼓水及碱渣指标控制开展技术比武，“鼓风炉车间（班组）党员示范岗”对焦炭单耗、铁矿石单耗、渣含锑、日处理量开展技术比武……众多员工在技术“比武”中大放异彩。
据悉，为促进生产效率及各项技术指标的提升，竞赛和技术比武成绩将会纳入党员积分管理考核。
“四联”解难题
深化“千名书记联项目”成效，带头蹲点值守。根据冶炼厂现有生产工艺，结合公司全流程精细化成本管控方案要求，湖南黄金辰州矿业渣滓溪矿业冶炼厂党支部列出冶炼厂生产工艺、成本管控方面的难点、痛点，组织党员进行重点攻关。
在“鼓风炉车间（班组）党员示范岗”，针对性制定工艺卡，优化工艺配比，严明工艺纪律，重点降低焦炭、铁矿石单耗，做好降铁矿石单耗试验及废渣替代铁矿石试验，稳步降低渣含锑指标及渣率；在“反射炉车间党员示范岗”，加快反射炉精准计量系统，使得白煤、锑氧混合均匀入炉，缩短还原熔炼时间，降低白煤、块煤单耗；在“废水治理车间党员示范岗”，根据原水含锑情况调节聚合硫酸铁加入量，在确保达标排放的前提下尽可能的降低治水成本；在“综合工段党员示范岗”，通过加强设备的维修保养，提升设备运转率和工作效率。
截至目前，湖南黄金辰州矿业渣滓溪矿业冶炼厂党支部已连续三年获辰州矿业“先进直属党支部”称号，2022年被湖南黄金集团党委授予“基层党建示范点”荣誉称号。
下一步，湖南黄金辰州矿业渣滓溪矿业冶炼厂党支部将围绕“安全生产月”“双过半”目标，以及高质量完成全年生产经营任务的职责使命，在“安全、产量、成本”三大任务上持续发力，把党员干部考核评价、党员承诺兑现列入自查工作范围，进一步营造干事创业、奋勇争先的氛围，高扬先锋旗，擦亮先锋牌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
