湖南日报·华声在线4月20日讯（通讯员 李璐洁）4月19日，兴湘集团召开“作风建设和管理提升年”活动动员会暨党委理论学习中心组（扩大）4月专题学习会，贯彻省国资委“深化改革，强化管理年”活动要求，对“作风建设和管理提升年”活动进行动员部署，进一步改进作风，提升管理效能，壮大企业实力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
兴湘集团党委书记、董事长杨国平作动员讲话，党委副书记、副董事长、总经理贺柳主持会议并提工作要求，党委副书记、董事刘炜宣读活动实施方案。
杨国平传达了省国资委党委关于“深化改革，强化管理年”活动“抓改革、抓管理、抓运营”部署要求。他强调，兴湘集团上下要树立“安而不忘危，存而不忘亡，乐而不忘忧，顺而不忘逆”的忧患意识，以作风建设解决思想根源问题；要聚焦整体效应发挥和协同、风险防控、人才队伍建设、企业法人治理结构、创新能力提升等问题；各级管理人员要提高站位，对标一流、争创一流，精心组织策划活动，在兴湘集团上下营造生动活泼、昂扬向上的良好氛围，把活动的成果体现到企业高质量发展上。
“强化作风建设，实现管理提升，是一场必须打，且必须打赢的攻坚战。”贺柳在主持会议时要求，兴湘集团各企业和全体干部职工要闻令而动，强化责任意识，以实际行动和卓越成效坚决打好打赢作风建设和管理提升攻坚战，为建设作风过硬的兴湘团队、推动集团高质量发展贡献一份力量。
本次会议聚焦兴湘集团作风建设在思想、工作、学习、生活方面要解决的“四大突出问题”和“讲政治顾大局的能力、公司治理能力、管理运营效能、风险防控能力、改革创新能力、人员专业化水平、安全保障能力、执纪监督能力、服务职工群众能力”九个提升目标，作出了全面安排部署。
