周用安
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这一重要论断生动阐明了国企党建工作的极端重要性，为加强国企党建工作提供了根本遵循。交通科研院（以下简称“院”）党委注重发挥好“四个作用”，党建工作连续5年考核“优秀”，并被交水建集团评为“优秀基层党委”，以高质量党建引领了企业高质量发展。
发挥好党委全面领导作用，把方向、管大局、保落实
推进强根铸魂，旗帜鲜明讲政治。《中国共产党国有企业基层组织工作条例》明确，国有企业党委（党组）的首要职责是加强企业党的政治建设。院党委坚持党的领导不动摇，始终把政治建设放在首位，建立“第一议题”制度，着力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论进基层、进项目、进研发团队，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，切实提高全体员工特别是党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，围绕庆祝中国共产党成立100周年，深入开展党史学习教育，为每名员工发放《中国共产党简史》等书籍和学习笔记本，开展“我和党旗合个影”、“学党史听我的-百年党史经典微诵读”、参观陈树湘烈士故居等“七个一”主题活动，党委副书记周用安荣获省国资委“千名书记讲潇湘红色故事”党课一等奖，有7名党员荣登省国资委国企党员干部理论学习答题“登高英雄榜”。
开展建章立制，完善公司治理结构。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。院党委贯彻落实两个“一以贯之”，坚持党管干部、党管人才原则，修订完善62项管理制度，大力开展制度提效专项行动，院及院属独立法人单位严格按省国资委最新审定的版本修订公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，制定《决策事项清单（试行）》，完成“三会”议事规则修订；坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面落实“一肩挑”，实现党的领导和公司治理有机统一。
履行国企责任，践行“两个维护”担使命。国有企业要谋划企业可持续的发展方向，履行企业经济、社会和政治责任，维护企业改革发展稳定局面。近5年来，院党委抓改革谋发展，深耕省内市场，开拓省外业务，承担了多个国家级、省级重点建设项目和研究课题，企业年利润增长率保持在45%以上；积极响应党和国家的号召，抓实新冠肺炎疫情防控工作，开展义务献血活动，助力脱贫攻坚，连续3年参加交通运输部农村公路志愿检测服务受到表扬，圆满完成了龙山县民主村贫困户的对口帮扶任务。
发挥好支部战斗堡垒作用，推进三基建设、抓实强基提能、实现同频共振
夯实三基建设，推进基层组织规范化。国有企业党组织的活力在支部。为把支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，全院设置11个党支部，构筑基本组织；配齐支部委员并根据人事变动及时调整，建设基本队伍；印发《基层党组织日常党务工作规范》《年度“三会一课”指导意见》等，建立健全基本制度，宣贯《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，每年组织党务工作人员培训，推进支部“五化”建设全面进步、全面过硬，2个党支部获评省国资系统先进基层党组织。
开展强基提能，推动支部工作创新。将党建落实在基层、建设在基层，树立党建“一切工作到支部”的导向，聚焦基层抓党建。面对新时代基层党建新形势、新任务、新要求，量化党员积分管理，规范党员教育培训，提升支部党务工作效能，鼓励支部结合各自实际创新开展工作，数智交通中心党支部运用“互联网+党建”等现代信息技术，完成智慧党建系统开发并在全院推广；各支部推行党小组长轮流担任，增强党务知识。
深化品牌创建，推进党建融合发展。以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，推动党建工作和改革发展目标同向、措施同定、工作同步、协作同心，建立党建工作责任制和生产经营责任制有效联动、同向发力机制，在重大工程建设和企业生产经营中注重推进与党建工作深度融合，广泛开展“书记联项目”活动，各支部与省国资委相关处室、行业主管部门、大型项目业主党支部开展结对共建。党委书记王维结对联系的项目入选省国资委《“引航·聚力”国企千名书记联项目优秀案例选》。
发挥好党员先锋模范作用，亮身份、履承诺、践担当
在交通科研岗位走在前做表率。引导党员在开展数字化转型、智慧交通建设、养护新技术研究等科技攻关中积极作为，解决了一批“卡脖子”难题。以党员干部领衔、党员员工为骨干的若干团队，开发了大件运输智能审查系统，研发了极薄磨耗层成套技术体系、路面深层病害非开挖修复成套技术体系及核心产品，多项成果入选省属国企“十大创新工程”、湖南省“数字新基建100个标志性项目”、湖南省“大数据及区块链产业发展重点项目”。
在重大工程项目当先锋挑重担。党员平常时候能看得出来，关键时刻能站得出来，危难关头能豁得出来。在院承担的高速公路勘察设计大会战、“费显点亮战役”等重点建设或应急工程中，处处可见党员率先垂范的身影。在2019年院承建的湖南省取消高速公路省界收费站项目中，成立6个临时党支部，创建党员先锋岗8个，组建党员突击队6支，以60多名党员为先锋的200多人建设队伍，在6725公里高速公路上日夜奋战，实现了院党委提出的“全国前列”目标，有20名员工在项目工地向党组织递交入党申请书。
在生产经营一线创佳绩做贡献。院着力打造政治坚定、思想先进、业务精湛、作风优良、业绩突出的党员队伍，激励广大党员创先争优，先后涌现出了湖南省优秀党务工作者、优秀专家、政府特殊津贴专家、芙蓉百岗明星、五一巾帼奖章，十佳全国公路优秀科技工作者，“2020中国高速公路信息化奖突出贡献奖”等先进典型。
发挥好群团组织作用，当好桥梁纽带，凝聚发展合力，促进和谐发展
发挥政治功能，维护职工利益。习总书记提出群团组织“政治性、先进性、群众性”三大本质属性，并指出“政治性是群团组织的灵魂，是第一位的”。院党委坚持党对群团组织的领导，及时建立两级工会和团组织，鼓励员工参与企业民主管理，支持工会完善职工代表大会制度，《员工管理办法》《薪酬福利管理办法》《混合所有制改革员工持股方案》等30余项与员工利益密切相关的方案、制度经党委会讨论、职代会通过后实施。
凝聚职工群众，推动生产经营。群团组织是党组织与职工沟通的桥梁纽带。院工会每年组织开展“安康杯”劳动竞赛，推行“师带徒”服务员工成才，开展合理化建议征集助推企业发展，走访慰问困难家庭、住院员工，把党和组织的温暖送；院团委开展主题团日、“号手”创建活动和青年突击队建设，增强企业活力，服务经营生产。
加强文化建设，弘扬优良传统。习总书记指出，中国共产党团结带领人民取得革命、建设、改革的伟大成就，很重要的一条就是我们党在长期的实践中培育并坚持了一整套光荣传统和优良作风。从某种意义上讲，企业文化就是党委的价值观、董事会的制度、经理层的方法论、干部员工的行为自觉。院群团组织组建国旗队、文体队、志愿者服务队，开展拔河、登山、足球、乒乓球、广播体操比赛等群众性文体活动，自编自导院庆70周年职工文艺汇演，提炼编制企业文化手册，营造了企业和谐奋进的氛围，院获评湖南省文明单位，院工会获评湖南省直单位“模范职工之家”。
院党委坚持和加强党对国有企业的全面领导，通过发挥“四个作用”，提高了企业党的建设质量，推动了企业高质量发展，院已成为国家高新技术企业、省国资委重点子企业、交水建集团优秀企业，正在全力推进混合所有制改革，阔步迈向基于智慧交通优质服务的一流全过程咨询创新企业。
（作者系湖南省交通科学研究院有限公司党委副书记、董事、工会主席）
