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以优良作风凝聚高质量发展力量

2021-12-14 18:18:47 [编辑:李小华]
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舒燕


党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,强调“全面从严治党必须从人民群众反映强烈的作风问题抓起”。2021年12月,是中央八项规定出台九周年。九年来,中建五局华东建设将反对形式主义、官僚主义作为落实中央八项规定精神的重要内容,以优良的党风带动政风,激浊扬清、久久为功,抓铁有痕、踏石留印,凝聚起了推动企业高质量发展的强大力量。

▲中建五局华东建设党委副书记、纪委书记、工会主席 舒燕

近日,根据集团第十三个“领导人员读书月”活动安排,我读了《形式主义官僚主义现形记》一书,语言轻松幽默但内容却发人深省。同奢靡之风和享乐之风相比,官僚主义、形式主义问题成因复杂、涉及面广、隐蔽性强、定型更难,其本质是背离党的初心使命,理想信念宗旨出了问题。在新时代全面从严治党的要求下,纪检监督干部应不断提高准确识别并坚决纠正形式主义和官僚主义的能力和水平。

▲“抓作风建设 促整改落实”查摆清单

一、营造风清气正,推动公平公正

加强作风建设。为坚决落实习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神,认真贯彻《中建集团党组关于加强作风建设的十条意见》,公司党委制定“抓作风建设 促整改落实”查摆清单,从“五问二十查”入手,对标对表是否担当尽责、勤俭办企、较真认真、热情高效、廉洁自律,强抓过程督促,提升流程效率,有效保障管理高效运行。公司纪委聚焦各线条主责主业,对形式主义、官僚主义、机关作风和衙门习气多发地,做好监督的再监督,检查的再检查。

强化政治监督。坚持将学习落实习近平总书记重要讲话精神与落实公司年度工作任务目标相结合,扎实开展对国企改革三年行动、六个专项行动、集团“166”战略及信息化“136”工程落实情况、局党委和公司党委重大事项执行情况等重点工作的监督,督促党中央重大决策部署落地见效、压实全面从严治党责任,以实际行动践行“两个维护”。

做实廉洁宣教。以开展超英廉洁文化示范点“进项目”为抓手,扎实开展系列廉洁文化活动。开展领导人员和新员工读书月等系列活动,以廉洁漫画、廉洁从业承诺、廉洁短视频等方式树立良好的廉洁从业氛围。以开展廉洁共建、签订廉洁协议、赠送廉洁书籍、选树廉洁典型,推动自觉加强理论武装和党性修养,激发员工廉洁文化创建的热情,让干部职工知红线、守底线,树牢廉洁从业意识。

▲纪委履职责任书、党风廉政建设责任书

二、围绕中心任务,发挥监督实效

明确主体责任。整治形式主义、官僚主义,关键是落实好党委(党组)的主体责任和纪委的监督责任,要把党风廉政建设和业务工作同部署同研究,开展好“七个一”党风廉政宣教活动。公司纪委从实从细强化日常监督,充分运用监督执纪“四种形态”,通过严肃追责问责,倒逼“两个责任”落地。坚决向歪风邪气开炮,以一查到底的决心、魄力和胆识,锤炼一支忠诚企业、廉洁干净、风清气正的队伍。

指向关键问题。持续推动“六专行动”走深走实,深挖治理中存在的深层次问题,通过补短板、强弱项、抓重点,打通企业发展梗阻,推动实现标本兼治、常态长效。深化对“效率+效益”双提升三年行动方案实施的监督,推动企业实施低成本竞争、高品质管理;加强监督工作联动,与效益审计、财务稽查、法务检查、综合检查相贯通,形成监督合力,构建“事前有目标、过程有跟进、事后有考核”的长效管控机制。

遵照群众需求。要坚持走群众路线,把“我为群众办实事”实践活动与纪检监督工作紧密结合,解决群众急难愁盼的问题。把整治职工群众身边腐败和不正之风摆在突出位置,做到消存量、遏增量,速查速办,追责问责。要深入各项目与职工群众面对面交流,一对一沟通,把矛盾化解在基层、把问题解决在基层,以扎实的工作作风提升职工群众安全感。

追求结果导向。反对形式主义,着重解决工作不实的问题,教育引导党员干部改进学风文风会风,改进工作作风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

三、紧盯领导干部,敢于担当作为

抓关键少数,管绝大多数。各级领导干部特别是“一把手”既要当好指挥员、又要当好战斗员,要深入一线掌握情况、监督检查,传导压力、推动落实。做实区域党建为基层办实事、解难题;强抓过程督促,提升流程效率,有效保障管理高效运行;常态化开展廉洁文化宣教,抓严抓实监督执纪,对违规违纪行为追责问责,筑起廉洁防线。各级纪检组织也要加强对领导干部的监督,督促其更加深入地认识和把握全面从严治党的态势,促进关键少数干净、担当、作为。

以领导较真,促员工认真。要继续加大对因不负责任导致集体利益受损、指标完成不理想、业绩与成效不明显的单位和个人的追责力度。推动追责体系的全面覆盖,坚持有责必问,问责必严。严厉查处碰到困难往上推,遇到问题往下卸,以部门壁垒为由推诿扯皮,降低工作效率。对于防控不力、失职渎职的领导干部严肃追责问责。

把廉洁关口,助骨干成长。党纪和国法是最大的规矩,遵纪与守法是不可逾越的底线。必须不断提高员工廉洁从业意识,要充分发挥纪检监督工作职能,强化从严治企工作。通过定期发放典型案例警示教育读本、组织参观党风廉政警示教育基地,召开警示教育大会、参观警示教育场所、观看警示教育宣传片、送廉政党课下项目等方式,加强干部廉洁教育,切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,确保他们清正履职、廉洁从政。

作风建设永远在路上。未来,华东建设将持续纠治“四风”,推动作风建设走深走实,将继续围绕中心、服务大局,找准纪检监督工作的切入口和发力点,为实现五局“一最两创、三强三优”战略目标贡献力量。

(作者系中建五局华东建设党委副书记、纪委书记、工会主席)

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