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红色——湖南交水建集团成立5周年纪实

2021-09-13 13:09:44 [编辑:李小华]
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【编者按】2016年9月,湖南交水建集团应势在长沙成立;5年来,湖南交水建集团承载着“湖南国资国企改革标杆企业”的发展使命,坚持党建引领,全面深化改革创新,稳步推进企业高质量发展,“担当、品质、改革、创新、红色、荣誉”,湖南交水建的形象逐渐立体、清晰,“六个交水建”是全体交水建人向省委省政府及全省人民交出的一份满意答卷。

                  红 色

——湖南交水建集团成立5周年纪实

湖南日报·华声在线记者 李小华 通讯员 胡旭


又是一年九月至,金黄律动,万山红遍。

湖南交水建集团自2016年9月成立以来,持续深化改革、不断发展壮大。

5年来,交水建集团坚持党建引领,永葆国企底色,无论是在生产一线、科技攻关前沿还是抗疫前线,无论是在抗洪救灾还是乡村振兴……交水建集团党员冲锋在前,奋斗身影先锋示范,如同猎猎旗帜舞动红色力量,渲染国企底色。

▲交水建集团召开“两优一先”表彰会。

这五年,是“点燃红色引擎,夯实发展之基”的五年

党建强则企业兴。成立之初,交水建集团面对企业整合矛盾、市场开拓压力、项目生产管控与疫情严重冲击等困难,交水建集团党委始终把“围绕中心、服务大局”作为出发点和落脚点,坚持党建引领,燃点 “红色引擎”攻关夺隘、爬坡过坎。

把方向、管大局、促落实。交水建集团共有党组织216个,拥有党员2792人,实现了党组织建设和党建工作的100%全覆盖,确保党的声音、党的力量发挥在集团的每个角落。

这5年,交水建集团始终坚持加强党的领导与完善公司治理结构相统一。集团和司属企业全面推行党委书记、董事长“一肩挑”,全面落实基层党建、人事“一人分管”;实行“双向进入、交叉任职”;切实将党委会作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,把党建工作要求写入了公司章程,修改完善党委会议事规则,确保党对国有企业的绝对领导。建立重大问题党委会前置要求制度,企业改革发展的重大问题都提交党委会讨论,确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

▲交水建集团召开2021年党建暨党风廉政建设工作会议。

这5年,我们始终坚持加强党的建设与公司改革同步谋划。完善考核体系,层层落实责任。出台了《党建工作责任制实施办法》《党建工作考核办法》等党建制度,形成了党委履行主体责任、纪委履行监督责任,党委书记承担第一责任、专职副书记承担直接责任、班子成员履行“一岗双责”、相关部门分工协作、齐抓共管,一级抓一级的党建工作格局,党建考核自成立以来连续多年在国资委位列前茅。

这五年,是“激活红色动能,把握发展之机”的五年

风起,就要扬帆;乘势,定能快上。

思想建设“接力跑”,激发红色动能。接力党的群众路线实践教育活动、“三严三实”专题教育,从“两学一做”学习教育及常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育到今天的党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”,集团党委一次次环环紧扣教育主题,既扎到深处正风肃纪,又补“钙”加“油”汲取奋进力量。

▲交水建集团党员突击队在取消高速公路省界收费站项目中助力攻坚。

结合实际,融合经营,党建成果与经营成效辉映。党的建设已然融入集团血脉肌体,成为企业发展的“根”和“魂”。

这5年,交水建农民工“四同三比”“党旗异域红”等党建品牌持续深化、催化生机,获省国资委系统“中国共产党建党100周年党的建设成就与经验理论研讨”征文一等奖,入选“全国企业党建创新优秀案例”“工程建设企业党建工作优秀案例”,“走出国门学党史”“严私德”等典型做法和先进经验屡获省委简报推介,《从国有企业党的领导制度发展历程看“一以贯之”》被评为全省庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会优秀论文。“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“省文明标兵单位”等相继揽回。建党百年光辉时刻,“全国优秀党务工作者”周雄飞走进人民大会堂。

▲迎接“全国优秀党务工作者”周雄飞载誉归来。

这5年,我们相继投资平益高速、衡永高速、永零高速,从杭瑞洞庭大桥、南洞庭大桥、常德沅水四桥、城陵矶港“胶囊工程”到犬木塘水库等重点建设项目,“三个市场”五年共计承接业务1631.58亿元,筑起交水建发展康庄大道。五年后的今天,我们从“矮寨不矮,时代标高”高度再出发。

这五年,是“传承红色基因,从严治党之路”的五年

传承红色基因,弘扬清廉文化,打造清廉交水建。

落实两个责任,全面从严治党。从“夯实基础年”“精准履职年”“全员提能年”到“系统施治年”,一年一个主题,集团纪委协助党委抓党风廉政,始终扛起为交水建稳健发展提供政治保障与纪律保障责任。

▲交水建集团开展廉政警示教育活动。

廉政宣教防于未腐,风清气正加油鼓劲。廉洁文化进项目、进工地、进班组,“廉洁文化墙”立在员工眼前与心里,廉洁专题宣传开辟专栏,营造风清气正环境。“三个区分开来”为担当干事者撑腰鼓劲,“三盯三促”保障战“疫”监督,司属企业“一把手”廉内助座谈倡导清廉家风。

▲建立文化廉政墙,构筑廉洁“防火墙”。

严起来、实起来、强起来。交水建五年发展路,突出国企底色,以党建强“根”固“魂”,就是交水建“高擎党旗”振兴发展之路。

正是坚持党建引领,交水建人不曾有过“雪拥蓝关马不前”的踌躇,从来都是“风卷红旗过大关”的自信与坚毅。

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