湖南日报·华声在线通讯员 王海燕
党史如明灯，照亮前行之路；党史如号角，吹响奋进强音。自党史学习教育开展以来，湖南建工集团党委高度重视、高位谋划、高标落实，党史学习教育持续走心走深走实、践行见效，为集团高质量发展凝聚起强大动力。
今年上半年，湖南建工集团承接任务1016.34亿元，较去年同期增长65.46%；实现营业收入428.38亿元，较去年同期增长18%；实现利润7.44亿元，较去年同期增长21.97%；完成企业总产值508.86亿元，较去年同期增长26.65%。
“三个联动”破解党史学习教育难题
赓续红色、坚守初心。湖南建工是流动施工企业。党史学习教育开展以来，面对“没有围墙”、点多面广线长，员工分散等行业特点，集团党委充分发挥互联网+基层党建优势，以“三个联动”破解党史学习教育难题，下好党史学习教育“一盘棋”，推进党史学习教育横到边、纵到底、全覆盖，“燃”遍集团。
线上线下联动。集团各级党委为所有党员购买发放了党史学习教育必读的四本书籍，通过两级党委理论学习中心组集中学习研讨、党史集中宣讲、专题党课、支部“三会一课”、红色观影、红色教育基地现场学习等方式推进线下党史学习教育。集团党委组织了七个重点工作督导组，将党史学习教育作为年度首要重点工作，对下属单位开展常态化不定期督导。同时，通过组织党员积极参与省国资委“党史润初心”网上登高答题活动、利用自办媒体每天同步立体多维发布党史知识、红色故事、党课展播等、不定期地举办总部与各分支机构及项目之间、联合支部内部的视频动员会、党课宣讲会、读书分享会、党史朗读接龙、线上党史知识竞赛等活动，全方位开展线上党史学习教育，实现了全企同步，全网覆盖，有网络的地方就有湖南建工人学党史。集团各单位围绕党史学习教育，做到了月月有活动，天天有精彩，各单位自办媒体的党史学习教育内容，做到了天天更时常新。集团海外事业部每周以双语音频形式分享员工学习成果和党史知识、红色故事，并联动省外事办开展了一场中英文双语党史知识竞赛。
党委支部联动。通过党委和基层党支部的互联互动，推动党史学习教育出成果，见成效。党委示范学。集团及子公司党委班子成员严格按照上级部署，不折不扣地开展四个专题学习、进行专题党课宣讲，并组织到沙洲村等红色教育基地接受现场红色教育。集团党委2名班子成员的学习心得体会文章在主流媒体发表，其中党委书记、董事长蔡典维撰写的《推动企业党建工作与生产经营深度融合》，在《学习强国》和《新华社》等多家主流媒体发表。党史学习教育期间，集团党委班子成员带头学中干，干中学。七一前，由集团领导带班，围绕重点项目建设、安全生产督查、主题活动督导、书记联项目送党课到一线、送清凉等五项重点工作，集团全面启动“五合一”项目大督导，以年度重点工作的强力推进彰显党史学习教育成效。支部跟进学。集团各基层党支部带领支部党员通过“五上”工作模式推进党史学习教育上网（参加网络平台学习）、上墙（出党史专题板报墙报）、上会（参加云上云下的读书分享会、学习研讨会）、上课（上党课、听宣讲）、上阵（就近就便开展红色现场教育、参加党史知识竞赛和演讲比赛等），集团广大党员全面投入到党史学习教育中。党员带头学。集团广大党员在支部带领下，全面投入到党史学习教育中，不仅认真开展自学，积极参与支部和上级组织的各种活动，还通过参加“党员先锋行”活动，将党史学习教育成果转化为推进集团高质量发展的动力，切实做到了学党史、悟思想、办实事、开新局。
党群组织联动。集团党委以在广大职工群众中开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”教育为重点，充分发挥集团各级工会、团委的作用，推动党史学习教育突出重点人群，普及到每位党员，延伸到全体员工。集团各级工会、团委以“听党话，感党恩、跟党走”为主题，组织开展了清明祭扫英烈、“耀党徽 先锋行 我是接班人”演讲比赛、庆“七一”红歌会、文艺汇演、红色经典读书分享会等丰富多彩的党史学习教育主题群众文化活动，实现了党史学习教育党员群众同参与，干部职工受教育。
“三个融入”绘就企业高质量发展蓝图
牢记使命，砥砺奋进。站在两个一百年的交汇点，湖南建工如何开好局，起好步；如何更好的在贯彻落实“三高四新”战略中履行国企责任，彰显国企担当，贡献建工力量？湖南建工党委书记、董事长蔡典维表示：那就要从党史学习教育中汲取智慧和力量，推进企业高质量发展。
将党史学习教育融入党建引领。建工集团党委坚持以党史学习教育锻造基层党组织组织力，在学习“四史”，致敬先烈、传承红色精神谱系中强基固魂，打造高质量党建引领企业高质量发展的红色引擎。全力构建“134”党建工作体系（打造1个“湘建红”党建智慧平台；抓实“工程项目、新设机构和混合所有制企业”3个重点；提升党建工作认识高度、推进力度、考核硬度、服务温度4度），推进党建工作制度化体系化，形成“有形有效”的基层党组织，激发出强大的基层组织力和内生发展动力。注重将党史学习教育纳入年度党建重点工作之中，体现在“书记联项目”“党员先锋行”工作要求里，以“四送三进”（送党课、送清凉、送文化、送关怀进基层、进一线、进社区）活动为载体，推进党建与生产经营的深度融合。
将党史学习教育融入改革发展。建工集团党委坚持把党史学习教育的目标要求作为改革发展的工作要求和长效动力。围绕实施“三高四新”战略和贯彻落实毛伟明省长调研集团讲话精神，湖南建工以科学制定“十四五”规划和实施国企改革三年行动方案、对标提升方案和制度增效方案为抓手，聚焦对接国家战略和产业结构调整，发力新业态、新领域、新科技，湖南建工（深圳）建设发展有限公司、中湘智建、中湘建融保理、湖南城乡环境、基础投资等公司应运而生，国家博士后科研工作站挂牌成立；聚焦生产经营转型和“六大战略合作”，发力高端经营、重点经营，相继承接了韶山科技小镇、长沙黄花机场改扩建等一批有影响的重点工程并相继在“七一”前开工；一批重点项目，如韶山干部学院、西环线、平益高速、沙洲村红色旅游建设等保质保量保安全保工期的建设工作得到全面推进。聚焦企业练内功，建队伍，激潜能，全面开展“建工有我 我必建功”主题活动，通过“五比五拼”（比质量安全，拼建设进度；比开拓市场，拼项目承接、比竞争能力，拼创新成果、比管理水平，拼团队合力、比忠诚担当，拼作风修为）和“三比三争”（比素质，争当学习标兵、比贡献，争当岗位标兵、比作风，争当守规标兵），聚焦年度目标，努力开创新局，实现“建工有大我，个个争先进”“建工有小我，人人当标兵”。
将党史学习教育融入实践活动。建工集团党委坚持以党史学习教育成效和改革发展成果惠及民生，造福职工，全面提升社会满意度和广大职工的获得感和幸福感。聚焦“急难愁盼”办实事。建工集团党委高度重视井湾子老旧小区改造涉及300多户职工群众的住房问题，多次召开工作调度会把脉问诊，明确责任，稳健推进，目前工作已取得突破性进展。聚焦乡村振兴办实事。湖南建工党委成员多次深入绥宁兰家村调研乡村振兴工作，为集团驻村工作队出谋划策。驻村工作队与村干部一道积极谋划兰家村乡村振兴致富路，目前相关基础设施建设，村部小学升级改造以及产业基地建设前正有条不紊推进并完成。聚焦群众需求办实事。6月29日，广受职工关注并热切期盼的建工集团本部职工之家、青年之家正式建成并投入使用。集团中湘智建公司与建设银行联合开发的农民工工资及时、直接支付软件“易匠通”全面进入推广使用。集团200多名“光荣在党50年”老党员、特困党员的慰问全面完成。小康玉麦乡、易地扶贫搬迁项目质量回访持续推进。
在讲授专题党课时，湖南建工集团党委书记、董事长蔡典维表示：“把湖南建工的发展融入百年党史和三湘巨变，我们在感党恩跟党走的奋进中担当作为；在百年党史和红色潇湘的历史中梳理湖南建工的发展史，我们可以骄傲而又自豪的是，湖南建工的发展史就是一部坚持党的领导，加强党的建设的红色历史！”
让初心融入血脉，把使命扛在肩头。站在新的历史起点，新时代的湖南建工正以昂扬的姿态，凝聚奋斗伟力，接续谱写高质量发展新篇章。
