湖南日报·华声在线讯 通讯员 杜克文
“职工群众急难愁盼的问题是否得到解决？”、“学习教育是否与企业改革发展有效结合？”、“各分子公司与集团公司是否做到步调一致？”这些是省国资委党史学习教育第二巡回指导组（以下简称第二巡回指导组）在第二轮巡回指导过程中问的最多的问题。
为确保中央、省委、省国资委党委关于党史学习教育精神要求落到实处， 5月下旬以来，第二巡回指导组在加大对联系企业集团层面巡回指导的同时，坚持下沉一级、深入一线，到各企业二三级分子公司开展下沉指导，以务实举措推动联系企业党史学习教育持续走深、取得实效。
围绕目标任务 精心谋划抓部署
推动中央、省委、省国资委党委关于党史学习教育的要求部署不折不扣的贯穿落实，是巡回指导工作的首要目标，也是根本任务。
5月中旬，省委党史学习教育巡回指导工作调度会在长沙召开。会后第二天，省纪委监委驻省国资委纪检监察组二级巡视员、第二巡回指导组组长干忠荣迅速召集巡回指导组全体成员集中学习省委调度会精神，研究贯穿落实具体措施。
5月下旬，《省国资委党委党史学习教育第二巡回指导组第二轮巡回指导工作方案》落地。“落实省委、省国资委党史学习教育领导小组办公室关于党史学习教育的最新部署要求”成为首要任务，“促进党史学习教育不断升温，在‘七一’前后形成高潮”成为工作目标，巡听旁听、调研座谈、党史知识测试、实地察看、集中反馈等一系列举措穿插其中，下沉指导的方式更加灵活、目标更加明确。
5月28日，指导组召集9户联系企业召开专题调度会，集体学习中央、省委、省国资委党委关于党史学习教育的文件会议精神。会上重点解读工作方案，提出各企业落实省委、省国资委党委有关会议精神的具体要求，压力进一步传导、责任进一步压实。
把握“三同”要求 一把尺子量到底
“坚持同步骤、同标准、同要求，上下一体推进，确保党史学习教育取得实效。”这是省委对巡回指导工作的明确要求，也是第二巡回指导组全体成员的共识。巡回指导过程中，第二巡回指导组始终坚持“一把尺子量到底”，一个要求贯穿始终，确保上下同步、左右同频。
落实省委第八巡回指导组在省国资委第二轮巡回指导的工作精神，明确第二巡回指导组下沉指导的4个步骤、5项重点工作任务和3方面标准要求。建立被指导企业联络平台和周工作亮点、月工作总结、“我为群众办实事”清单“三报送”机制，要求联系企业在报送集团公司工作情况的同时，报送二三级企业的工作情况，从一开始，指导组就把上下同步推进作为基本工作思路。
“各企业集团层面的专题学习研讨方案、到红色基地考察方案要报巡回指导组审核，确保同步骤、同标准、同要求”，第一次见面会上，第二巡回指导组就向各联系指导企业“定规矩”、提要求。认真审阅所指导单位专题学习方案和研讨发言内容，认真对接活动启动时间，时间服从质量，质量不达标，会议宁可推迟，有的企业活动方案前后2-3次打回去修改，有的单位的专题研讨活动因发言材料不过关被几次推迟召开。
在下沉指导过程中，指导组成员注重通过“末梢神经”把脉全局，于细微处见精神。“支部的记录本为什么没有研讨的内容？”“专题学习的内容为什么有些延后？”等等。通过对一些细节问题不放过，对一些可疑现象反复盘问，20余个问题在下沉指导过程中被及时指出，标准不高、尺度不严的问题得以解决。
咬定标准不放松，发现问题不放过，一系列严格的举措形成了强大的推动力量，有力地促进了“同步骤、同标准、同要求”“三同”要求的落实，确保了学习教育的成效。
强化工作举措 从严从实贯始终
细化举措，抓住关键，准确把握工作的着力点，是做好巡回指导工作的关键所在。针对省委、省国资委党委第二轮巡回指导“九个一”的工作要求，第二巡回指导组坚持突出重点、强化举措，点面结合、以点带面。
认真巡听旁听，精心指导专题学习研讨。“港务集团党委班子的发言能够直面发展中的问题和困难，并结合党史学习教育所思所悟，提出了解决方法和努力方向，做到了知行合一、学以致用。”在巡听旁听省港务集团公司党委中心组“学史力行”专题研讨后，巡回指导组组长干忠荣在点评中予以肯定。
“基层党员要对照党史中的先进人物和典型事迹，深入剖析自我，认真对照检查。”在参加湘科集团下属向红机械公司第一支部的专题组织生活会后，巡回指导组副组长严红梅指出，支部党员长期带头加班、带头奉献，充分体现了党员的先锋模范作用，同时要求要紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题对标落实、认真整改。
深入调研座谈，详细了解学习教育成效。学史明理明了哪些“理”，学史增信增了哪些“信”？是否真学真悟，能否学以致用，检验学习教育效果是调研座谈的主要目的，也是巡回指导的重要关注点。在下沉指导过程中，在每个二三级分子公司，指导组从班子成员、中层骨干、普通党员三个层面选择10余名座谈对象，精心设计访谈提纲，面对面交流访谈、认真倾听，全面掌握第一手情况。“通过党史学习教育，你对‘初心’这两个字是怎么理解的？”第一个问题就让省高速集团岳阳分公司的党员代表彭望舒感受到了前所未有的压力，也感受到了指导组座谈的认真。
开展知识测试，积极传导“以考促学”压力。党史学习教育的效果怎么样，知识测试是一个有效手段。为此，第二指导组针对联系的9个企业，围绕1000道党史知识题库，精心制作9份不同的《党史学习教育知识测试题》，下沉到二、三级企业开展党史知识测试。
3天座谈45名党员代表，各企业的党史学习教育效果在巡回指导组的调研座谈中呈现出了立体的形象。党史知识测试既让企业党员干部通过以测促学增强了学习效果，又切实推动了党员干部学党史、悟思想的自觉。认真巡听旁听，认真点评、精心指导，推动了二三级企业党史学习教育走深走实。
做实结合文章 推动发展见成效
“各企业在党史学习教育过程中要做到‘五个结合’，确保学习教育活动走深走实，取得扎实成效。”每到一个企业指导点评时，第二巡回指导组都会苦口婆心的反复强调，目的只有一个，就是引导各企业在党史学习教育过程中，紧密联系企业实际，做好结合文章，推动企业发展见成效。
截至6月上旬，第二巡回指导组所联系指导的9户企业的 58名集团层面班子成员、193户分子公司党委班子成员全部列出了讲党课计划，已有56名领导完成讲党课任务，其余人员将于6月中下旬陆续开展。
干部职工急难愁盼的问题有没有得到有效解决，“我为群众办实事”进展情况如何？在巡回指导组的关注、指导下，一批民生实事被解决。省港务集团公司确定16个职工群众关心关注的“急难愁盼”民生实事，党委班子成员认领任务，实行“挂销号”制度，至6月上旬，一半以上的任务已圆满完成；湘科集团累计投入资金3.33亿元完成了169公司棚户区改造项目后续建设；兴湘集团投入资金600余万元，对10余家成员酒店员工宿舍进行翻新改造，…………
“全面从严治党不仅仅是政治保障，更是政治引领。”无论是巡听旁听中心组专题学习研讨，还是开展调研座谈，巡回指导组向企业传达一个理念，那就是“党史学习教育与清廉企业建设相结合，助推清廉湖南建设。”截至6月上旬，第二巡回指导组联系的9户企业均已将清廉企业建设纳入党史学习教育的重要内容，并将持续推进。
党史学习教育的效果要最终体现在推动企业发展成果上。在下沉指导过程中，巡回指导组深入向红机械公司数码雷管制造生产一线，实地察看港务集团公司城陵矶港装卸码头现场等地了解生产经营情况。目的就是确保企业党史学习教育与国企改革任务落实相结合，不搞“两张皮”，推动企业高质量发展。
党史教育聚精神，巡回指导促发展。向红机械公司以党史学习教育为契机，大力弘扬湖南军工精神，今年1至5月营业收入同比增长18%、利润同比增长132%。省港务集团实现从“等米下锅”到“找米下锅”华丽转身，进入“全员营销”模式，水铁联运项目顺利实施，5月份集装箱吞吐量同比增长42.7%，干散货进出港量同比增长19.3%，各项生产数据大幅提升。省高速集团岳阳分公司1至5月追缴车辆通行费143.71万元，同比2020年增长20.61%。
这一幅幅鲜活的数据，是党史学习教育成效的生动体现，也是巡回指导工作的动力源泉。“编筐编篓，全在收口”，在党史学习教育的关键时期，第二巡回指导组将继续保持力度，思想不疲、劲头不松、措施不软，切实把指导工作的好经验、好做法运用到后续各项工作中，推动企业党史学习教育走深走实，为企业改革发展凝聚强大正能量。
