湖南日报·华声在线4月8日讯（通讯员 江钻 文佳）今天，湖南高速集团党委书记、董事长马捷在益阳分公司调研时强调，人才是企业改革发展的第一资源，人才队伍建设是深入践行“四好”要求，全力实施“12368”工程，奋力推动集团迈上高质量发展新台阶的根本动力。湖南高速集团党委委员、副总经理罗卫华参加调研。
马捷一行先后察看监控分中心监控大厅、党建文化走廊、职工宿舍食堂等，看望慰问高速公路员工，随后在益阳分公司主持召开专题会议。
会议指出，当前集团正处于深化改革、转型发展的关键期，要着力推进人才发展战略，引进高素质管理、技术人才，把握数字化时代机遇，推动集团员工转变思维模式、改善知识结构、提升数字化技能，未雨绸缪，积极行动，在数字化转型中重塑员工队伍，为企业的可持续发展筑牢人才基础。
据了解，益阳分公司成立于2017年12月，目前运营高速公路总里程286.09公里，包括12座隧道、137座桥梁，2对服务区，现有职工525人，其中40岁以下员工占总人数的82%，具有本科及以上学历180人，中级以上职称38人，整个运营团队充满朝气与活力。
马捷要求，要进一步强化人才管理，坚持“人岗相适、人事相宜”原则，充分利用“互联网+”技术建立人才库，为集团各个岗位精准匹配、培养人才；要加快推进市场化用人机制，积极适应人工智能化趋势，完善激励和奖惩措施，切实提升干部员工干事创业的精气神；要进一步提升高速公路运营管理水平，持续抓好路面管养、安全保畅、收费服务、疫情防控等工作，加强企业内部管理，推进管理体系和管理能力现代化；要以党史学习教育为契机，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，圆满完成全年各项目标任务。
