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用担当作为推进企业市场化转型 湖南高速集团召开干部任前集体谈话会议

2020-06-28 22:57:45 [编辑:李小华]
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湖南日报·华声在线6月28日(通讯员 江钻)今天,湖南省高速公路集团有限公司(以下简称:湖南高速集团)召开干部任前集体谈话会议。湖南高速集团党委书记、董事长马捷出席并讲话,党委副书记、总经理何海鹰主持会议。党委委员、纪委书记秦朝阳对新任干部进行廉政集体谈话,党委委员、副总经理王辉扬,党委委员、副总经理罗卫华,党委委员、总会计师汪小平,党委委员、副总经理邓晓静宣读干部任免文件。

据了解,此次湖南高速集团中层副职竞聘公开报名人数598人。经过资格审查、竞岗陈述、民主测评、组织考察、党委审定和公示程序,197名同志过关斩将、脱颖而出。

马捷指出,集团目前正处于改革改制、转型发展的关键时期,多重压力叠加,挑战前所未有。他对新任干部提出四点要求:一是强化学习,提高素质。要带头学习,尽快熟练掌握对标管理、模块管理、信息化管理、绩效目标管理等企业精细化管理知识;要学以致用,不断提高分析解决问题的能力;要精通业务,真正成为本职岗位的行家里手、内行精英。二是勇于担当,尽职尽责。要懂得珍惜,在其位谋其政,居其职尽其责;要率先垂范,既当指挥员,也要做战斗员;要担当作为,严格落实好“一岗双责”,大胆管理、敢于碰硬,勇挑重担、攻坚克难。三是搞好团结,齐心干事。要顾全大局,严格规范、约束自己的言行,对集团公司的各项决策部署要坚决执行;要团结协作,摆正位置,做到到位不越位、帮办不包办、补台不拆台;要干出实绩,尽快适应新的岗位,掌握岗位职责,熟悉工作业务,以一流的工作业绩回报集团党委、广大员工的信任。四是改进作风,严于律己。要严明纪律,按规矩办事、按程序办事;要强化作风,树立竞争意识、成本意识、服务意识,用自己的实际行动推进企业化转制、市场化转型;要摆脱路径依赖,借鉴部队作风,重拾学生心态,防止思维落伍;要廉洁自律,尊重自己的人格,珍惜个人的荣誉,对自己的前途、事业、家庭负责。

何海鹰强调,要落实会议要求,统一思想认识,做到绝对服从,尽快、全身心投入到新的工作岗位中去;要严守组织纪律,自觉接受监督;要抓好工作落实,明确新目标、制定新措施,以更高的标准、更大的干劲、更扎实的作风,努力在新的岗位上取得更大的成绩。

湖南高速集团公司总部纪委办公室、风控法务部主要负责人及197名履新的中层副职参加会议。

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